招聘兼职是一个非常广泛的话题，它涉及到不同领域的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。
文章目录列表:
1.如何找到自己附近的兼职工作？
2.怎样兼职招聘工作人员创意文案？
如何找到自己附近的兼职工作？
找附近的兼职工作的方法其实有很多，但局限性其实也多。比如门户网站招聘、社交网络招聘、地方招聘会、实体店兼职等等，机会可以说多也可以说少，运气也很重要，下面分享几个我自己的经验。
1、门户网站
现在找兼职工作的APP很多，像智联、BOSS、58、赶集等都可以试试，这些网站上可以找到众多的兼职职位，但是也要注意并不是每个兼职信息都可信可靠，还是要了解清楚。这里我是在公众号上搜出来的，更推荐用网页版查看，网页版查到的信息会更全面清晰。这里的兼职一般是服务性质偏多，比如快餐店服务员、发传单等等这类兼职。我自己是在58上找到过德克士的暑假工的，一天大概是120块钱，但是挺辛苦的。
2、社交网络
现在是信息时代，社交网络也是一个找兼职的好地方。比如微信、小红书、公众号等自媒体平台。比如说写作投稿、配音可以在各大公众号平台看看，还有自媒体运营、社群运营等等，经营一个自己的自媒体账号也算是不错的兼职。像闲鱼、小红书这些平台上偶尔会有附近的照顾猫狗的兼职，也是不错的选择。我自己常关注的兼职公众号是配音星球（主打配音兼职）、投稿小助手（主打投稿合集）。以及像小红书之类的，我也常常在上面搜索附近的上门喂养猫狗类兼职，有时候运气好也会有人主动联系我送书写稿之类的。
3、地方招聘会
线下多参加实体的招聘会，了解自己城市周边的招聘需求，如果看到合适的就去试试。不过我所了解的实体兼职会比较少，有的话基本上是服务行业偏多，比如像肯德基、麦当劳、火锅店这类的，如果你觉得你愿意去尝试之类工作的话可以去现场试试看运气。偶尔可能会有酒店招聘暑假工，可以多关注关注酒店招聘。
4、亲朋好友
信息差也是很重要的消息来源，学生党多问问亲朋好友，也许他们之间有朋友有兼职招聘需求，正在招人，当然，运气也很重要，这不一定就能成功，但是多打听总比消息闭塞的好。其实现在的兼职工作比较少了，如果真的想找附近的兼职工作还不如经营一个自媒体账号，分享你的长处或者爱好亦或是生活，说不定某一天就积累起来了粉丝了。
怎样兼职招聘工作人员创意文案？
客服岗位需要一些兼职的人员。兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务，其中客服招聘兼职是用在公司招聘上的，意思是客服岗位需要一些兼职的人员。客服是指客户服务工作或者是承担客户服务工作的机构。
一、自嘲。
获得申请人的归属感并引起应聘人员和应聘人员的同情非常容易。此外，它还强调了企业文化和艺术使用的价值，并吸引了应聘和应聘人员进行采访。
二、首先保持，然后加注。
最初，创意文案试图尽可能摧毁自己的企业，并告诉自己的企业“坏”。在中后期，话题不断变化，自己企业的广告层出不穷，凸显了企业的优势。
三、故事的开始。
创意文案从一个短篇小说开始，很快就草草了申请求职人员阅读文章的冲动，并吸引了大量的求职人员阅读文章并进行面试。
四、有趣的语言。
有趣的话，很容易迅速拉入企业并申请人员间隔的心理状态，让应聘人员的工作引起“该企业最应该去看的”，“从事此类企业工作必须感到很舒服”。
五、漫画创作副本。
辉煌招诚系列卡通产品，不仅可以生动地传达创意复制的要点，而且很容易给申请人留下深刻的印象。
六、坚持创作
（1）你总是告诉别人诗意与距离，你已经快30岁了，完美点，人们在谈论发展前景和金钱。
（2）30不可怕，日复一日30是可怕的。
（3）您确定要住在小于10平方米的小房间里吗？你无奈见女友，你奋斗一辈子还买不起套房？您是否看到您的父母束紧腰带并用他们的少量养老金还清住房贷款？这是实现梦想的地方！！！
（4）最可怕的人生道路不是工资3000！就在去年3000，2019年3000，5年后也3000，工资3000，比工资30000忙！贫穷而繁忙的工作是最没有价值的！加入团队，提高自己，并在将来共享资源！
（5）到2019年的四个月，您还在犹豫在2019年换工作吗？如果您考虑一下，您应该考虑2020年。最后，您会发现，即使在2021年，您都没有继续前进。
七、口号
（1）世界上最遥远的距离不在生与死之间！但是我还是招诚，你不知道！
（4）生活不仅是现在的“足够”，而且是不可估量的距离。
（5）人们认为食物，衣服和交通欠他们“满意”，但实际上他们欠他们“尝试”。
（6）当山转过身时，我看不到你，所以xx留了职位。
（7）人们可以在人生的起跑线上迷失方向，但永远不会在人生的失败中迷失方向。
八、长期招聘做兼职创意文案网络
1.招聘兼职创意撰稿人以长期就业
2.当您掌握互联网技术，金融业，投融资，项目投资，家庭装饰和建材，时尚趋势，轻奢品牌等时
3.当您撰写产品广告，创意文案，广告系列计划，活动计划，文案或文书工作时，感觉很棒。人们想要你
4，当你可以写控制女孩的时候，可以玩掌握系统的情况，所以，亲，撒花等着你
5，这些，这些，你告诉我多少薪水啊，这样的事情可能由你负责，让你给自己一个机会，在知识渊博的人身上贴上价格标签
九、综合招聘平台，丰富多彩的招聘网站
根据职位的就业要求，分析区域人才中心的情况和日常动态，以及各种招聘网站方法的质量。全面的数据分析和工作要求以及优秀人才的标准，开展招聘选址。梳理各种招聘平台的帐户并分解其特征，以了解不同的制造业和工作网站通常用于不同的工作。
十、遵循工作面试中的规则
信息公开标准：一方面给应聘者公平的贸易机会，另一方面促进社会发展公共监督下的人才招聘；公平与平等的原则：我们将平等对待所有候选人，并创造平等就业的自然环境。高效优先选拔标准：灵活的选拔招募方式，降低招募成本；双向沟通标准：公司和候选人通常在另一端拥有最终决定权。
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